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延庆法院三要求提升综合部门履职成效
作者:李昭  发布时间:2017-03-15 10:20:48 打印 字号: | |
  为了进一步明确综合部门职能分工,找准综合部门职能定位,明确工作方向,提高工作成效,延庆法院特召开综合部门联席会议,对综合部门履职提出以下三点要求:

  一、立足“实”字,找准工作重心。作为法院综合服务部门,应紧紧围绕服务审判这一中心任务,立足工作实际,找准工作重心,始终将健全后勤服务保障、展现法官执法风采、突出审执工作亮点、转化司法裁判成果作为首要工作任务。定期组织一线审执部门报送新型、典型案例,深入开展司法裁判的搜集、编撰工作,注重类案对比和个案研究,为统一裁判尺度提供素材积累;多开展树立先进典型活动,宣传法官先进事迹,发挥模范榜样作用,在增强法官职业荣誉感的同时调动一线干警工作积极性;从一线审执实际出发,组织一线干警座谈,多倾听一线干警的实际所需,摸清一线审执现状,补齐后勤保障短板,为领导决策提供智力支持。

  二、突出“活”字,创新工作形式。要注重舆论宣传和引导工作,讲好延法故事、打造延法品牌,充分发挥文化的辐射效应,提升延庆法院的文化软实力,要不断解放思路,着力更新媒体宣传手段,多角度、多层次的开展舆论引导和新闻宣传工作。一是加强对微博、客户端等传统网络平台的日常管理,定期更新新闻资讯,充分掌握传统网络宣传平台受众,利用好新闻宣传的基础途径;二是更新拓宽宣传渠道,选取现下传播能力最强的微信网络媒体平台,通过本院实名注册的公众号,及时发布司法资讯,提供便民服务,定期制作语言诙谐、风格幽默的微信图文,以更受网民喜爱、更易大众接受的方式,讲出司法好声音、传播司法正能量。三是成立新闻媒体联络群,不断加强与各类新闻媒体的沟通联络频度,加大正面宣传力度,引导舆情向利向好发展。

  三是牢记“责”字,明确职能分工。为了更加有效的提升综合部门的履职能力、进一步增强综合部门的工作效率,应尽快形成明确的职能分工体系,将综合部门工作囊括总结并依类划分,同时具体到事、责任到人,不断强化综合部门干警的责任意识,确保各项工作任务定时保质顺利完成。此外,注重各部门的协调沟通,培养各综合部门之间的工作默契,增强各综合部门的工作配合度,逐步提高工作效率。定期开展综合部门联席会议,听取各部门在创新工作形式、丰富工作内容方面的经验做法,在集思广益、开拓思路的同时,加强干警对综合部门整体工作运作的了解,形成综合部门一盘棋的良好局面,为岗位交流打好基础。
责任编辑:赵思源