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延庆法院出台措施确保综合审判团队运行成效
作者:郑东梅  发布时间:2017-05-02 15:46:57 打印 字号: | |
  为有效缓解审判压力,为员额法官储备后备力量,延庆法院结合本院工作实际,去年10月成立综合审判团队。该团队由院长、1名专职审委会委员、5名具有助理审判员以上审判职称的未入额法官、1名书记员组成,自成立以来已受理民商事案件152件,审结145件。

  延庆法院院长加入该审判团队,发挥引领示范作用带头办理疑难复杂案件,不但鼓舞了士气,还为院庭长带头办案发挥了引领示范作用。同时该团队老中青相结合,实现审判技能传帮带,该团队成员有院长,资深审委会委员,审判经验丰富,通过定期召开法官会议等形式,探讨疑难复杂案件,统一裁判尺度,以案代训,实现了对青年法官的培养,为员额法官储备力量。

  延庆法院综合审判团队所承办的案件分配、日常管理、权限审批等均由审判管理部门集中管理负责,同时明确各团队成员的责任及每人承办案件数量、类型,这样既有利于团队的集中管理,又能够有效避免案件信息录入的不准确及超审限等情况的发生,这为其他审判团队规范化运行起到了很好的示范作用。

  除立案庭每月为综合审判团队分配案件外,为缓解案件数量多的庭室办案压力,审管部门对两大收案数较多的庭室收结案情况进行动态监测,该团队随时接收来自案件数量大的部门的分流案件,案件类型随机,定期分案与动态均衡分案相结合的模式,但缓解了部分庭室的办案压力,也确保了均衡结案。

  延庆法院综合审判团队的成员除院长、专职审委会委员外,其他均为综合部门未入额法官。未入额法官亲历案件审理,能够更加熟悉审判工作的流程、需要,发现审判实践中存在的问题,统一裁判尺度,为起草规范类案办理尺度的意见提供了很好的素材,充分发挥调研服务审判,推动审判的作用,使综合保障工作更加有针对性。

  综合审判团队的建立不但能够缓解审判压力,更为综合审判部门具有审判职称的干警搭建了一个学习锻炼的平台,为后续入额奠定基础,有效避免了审判力量的断层现象的出现。同时也畅通了综合部门干警发展路径,提升其自身审判能力,让其看到职业发展前景,确保了综合部门队伍的稳定,切实提升综合部门干警的工积极性。
责任编辑:赵思源