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石景山法院依托信息化探索人民陪审员管理机制
作者:武沛  发布时间:2017-12-01 14:59:33 打印 字号: | |
  为积极贯彻落实最高法院、北京市高级人民法院人民陪审员工作会精神,石景山法院积极探索建立陪审员参审、管理新机制,充分挖掘人民陪审员职业优势,依托信息化手段,强化人民陪审员管理,促进人民陪审员职能作用充分发挥,人民陪审员的参审率从去年的96.43%提升至98.81%。同时,石景山法院主动把陪审员工作作为司法公开、接受监督的重要渠道,助力审判工作取得良好法律效果与社会效果。

               借力开启参审模式“新常态”

  运用信息化手段,带动参审积极性。自2016年7月开始,石景山法院以民一庭为试点庭室,逐步推进随机抽取陪审员制度,至2017年11月已全覆盖实现所有庭室案件随机抽取产生陪审员。1-11月,共有885个案件通过系统随机抽取产生陪审员共计1760余人次,陪审员积极性得到了明显的提升。

  建立电子信息档案,发挥陪审员参审优势。根据陪审员的职业、参审意向和专业特长,建立人民陪审员档案子库,结合各庭室审理案件的类型,随机抽取陪审员参与案件,充分发挥他们来自不同行业的专业优势,帮助法官化解矛盾,使当事人明理息诉,大幅提高案件调解率。

               互动架起司法与民意的“连心桥”

  建立陪审员评价机制,发挥人民陪审员的监督作用。制作互评表,让陪审员从法官庭审程序的规范性、保障当事人的权利、保障陪审员的参审权利、法官准时开庭、法官文明用语、尊重陪审员、陪审员参与案件的合议、让陪审员充分发表意见等方面进行民主监督,定期对反馈的意见进行整理,发现工作不足并针对性整改,让代表民意的人民陪审员在审判中发挥应有的监督和代表价值。

  以陪审员征求意见座谈会为纽带,增强法院与陪审员之间的联系,充分听取人民陪审员对法院工作的意见和建议,了解陪审员需求,努力解决人民陪审员关切,为人民陪审员创造良好的工作条件。

  提高法官思想认识,加强法官与人民陪审员互动交流,做好庭前沟通,庭后合议,案结反馈等,真正做到让陪审员参与到审判活动中去,充分发挥陪审员的参审作用,确保案件公平正义,提高案件审判质效。

             细致管理打造精准服务“直通车”

  建立人民陪审员工作微信群,增强沟通联系。设专人管理,充分利用信息化手段,提高人民陪审员业务素质。实时推送培训信息、新法律法规和疑难案例探析,截止到目前共计推送典型案例、授课视频、案例研讨等各类培训信息30余条;定期发送“参审小提示”,规范陪审员履职参审行为,落实陪审员工作机制;鼓励陪审员交流陪审心得体会,分享陪审小故事,提高陪审员参审积极性,均收到良好效果。

  建立人民陪审员参审台账,实现动态管理。对陪审员案件信息、参审情况进行登记,每月一统计,每月一通报,并将其作为年度考核、评优评先依据,对参审较少的陪审员定期进行电话沟通和督促回访,全面了解陪审员不来陪审和陪审较少的原因,督促其依法履职,对经谈话仍长期未履职的列入“建议退出名单”,并建议人大常委会免除其人民陪审员职务。

  探索自主管理模式。将陪审员分为5个小组,选任责任心和组织能力强、陪审能力高的陪审员担任负责人,负责本团队陪审员组织联络、信息收集等,精准陪审范围,通过小团队带动全院参审氛围,形成多头并进的良好态势。

  石景山法院将立足实践,继续探索、推进人民陪审员制度改革,扎实做好人民陪审员工作,强化司法监督,明晰人民陪审员责任,让人民陪审员有更多参与感、获得感、荣誉感,让民意有序进入司法提升司法公信力。
责任编辑:赵思源